复材工业ღ★◈ღ，平面设计ღ★◈ღ！K8凯发·(中国)官方网站凯发国际大家好ღ★◈ღ，我是子云ღ★◈ღ，一六八品牌顾问咨询有限公司的创始人ღ★◈ღ。最近有位广告标识企业的老板跟我说ღ★◈ღ，今年是他入行19年来最困难的一年ღ★◈ღ。确实ღ★◈ღ，今年广告标识之难ღ★◈ღ，前所未见ღ★◈ღ。以往我们很多企业已经习惯了坐等客户上门和营业收入每年稳定增长的状态ღ★◈ღ，如今面对衰退ღ★◈ღ，即便是经营多年的行业老人也一样手足无措ღ★◈ღ，一样焦虑exo仁川亚运会ღ★◈ღ。

　　但困难的同时ღ★◈ღ，广告标识行业又显示出强大的韧性ღ★◈ღ，一些品类以及公司甚至逆势上行ღ★◈ღ。从现象看未来ღ★◈ღ，今天我想和大家分享“2025年以及未来广告标识行业正在或即将发生的五个趋势”ღ★◈ღ，同时也要送给大家三个建议exo仁川亚运会ღ★◈ღ。

　　政策就是趋势ღ★◈ღ，要紧跟国家政策下的赛道ღ★◈ღ。比如党建文化ღ★◈ღ、新时代文明实践站ღ★◈ღ、双创ღ★◈ღ、乡村振兴等ღ★◈ღ。这些政策趋势下的业务ღ★◈ღ，在未来5-10年内都是可持续性的产品和服务ღ★◈ღ。各级政府都会不断推进党建文化ღ★◈ღ、文明实践站等各种落地展示形式ღ★◈ღ。我们要从传统老旧简单的展示形式升级为更加高科技的创新展示模式ღ★◈ღ，这样才能抓住机会ღ★◈ღ，赢得市场ღ★◈ღ。

　　从长远来看ღ★◈ღ，未来行业的趋势应该是生产类型的细分化ღ★◈ღ。各自在细分的产品制作中进行纵深的发展ღ★◈ღ，比如我做花草牌小标识exo仁川亚运会ღ★◈ღ，则专注于此领域的发展ღ★◈ღ；你做压克力吸塑ღ★◈ღ，则专注在这一块ღ★◈ღ；他做门头招牌ღ★◈ღ，则在此领域做强ღ★◈ღ。这样类别分明了ღ★◈ღ，客户也可以针对性地选择凯发k8国际首页登录ღ★◈ღ。

　　在类别细分的同时ღ★◈ღ，制作工序也将进行细分ღ★◈ღ：打印ღ★◈ღ、雕刻ღ★◈ღ、打磨ღ★◈ღ、抛光exo仁川亚运会ღ★◈ღ、切割等等ღ★◈ღ，各司其职ღ★◈ღ。当企业发展到一定规模时ღ★◈ღ，必将产生流水线作业exo仁川亚运会ღ★◈ღ，这也是将来加工方式的发展趋势凯发k8国际首页登录ღ★◈ღ。

　　随着新技术和新工艺的应用ღ★◈ღ，将来的产品毫无疑问会向着“精品”发展ღ★◈ღ。每个产品除了它本身的宣传作用以外exo仁川亚运会ღ★◈ღ，更应该是一件艺术品ღ★◈ღ，能给人以美的享受ღ★◈ღ。将来的市场会对低档产品说“不”ღ★◈ღ。这要求制作类企业不仅要有高超的技艺ღ★◈ღ，还要有高雅的审美情趣ღ★◈ღ。当然ღ★◈ღ，随着技术的不断发展ღ★◈ღ，新的材料和设备也会帮助制作类企业生产出更多的精品ღ★◈ღ。

　　从过去的粗放式管理向精益化管理方向发展ღ★◈ღ，是广告标识企业的必然发展趋势ღ★◈ღ。我去过不少公司ღ★◈ღ，发现一个很奇怪的现象ღ★◈ღ：很多广告店里或工厂里面都有人在上网玩游戏或聚众斗地主ღ★◈ღ，有时他们见来了客人凯发k8国际首页登录ღ★◈ღ，甚至不会主动打招呼ღ★◈ღ。疫情前ღ★◈ღ，我发现大约70％以上的公司业务是客户自己找上门的ღ★◈ღ，很少有人主动出击开拓市场ღ★◈ღ。这种模式显然需要立即改变ღ★◈ღ，作坊式公司的生存空间将越来越小ღ★◈ღ，将逐渐被吞并或淘汰凯发k8国际首页登录ღ★◈ღ。当我们的公司走向正规化的运作ღ★◈ღ，其规模也必将得到发展ღ★◈ღ。

　　许多广告标识生产企业长期陷于“大行业ღ★◈ღ、小企业”的困局ღ★◈ღ，企业的规模比较小ღ★◈ღ，分布的区域比较散ღ★◈ღ，市场价格也比较乱ღ★◈ღ，常常“打价格战”ღ★◈ღ，而且环保方面的问题也没有及时处理ღ★◈ღ。“共享制造”重点解决场地ღ★◈ღ、环保ღ★◈ღ、设备ღ★◈ღ、人工ღ★◈ღ、供应链和客户资源的高效利用问题ღ★◈ღ。

　　对于一些有全国性品牌资源的企业来说凯发k8国际首页登录ღ★◈ღ，有一部分公司在业务方面已经开始全国的共享整合ღ★◈ღ。据我了解ღ★◈ღ，目前像上海ღ★◈ღ、广东等地的一些拥有全国性品牌资源的行业老板已经开始动作exo仁川亚运会ღ★◈ღ，并取得了相当的成效ღ★◈ღ，比如某全国连锁的超市品牌ღ★◈ღ、服装品牌ღ★◈ღ、茶饮品牌等凯发k8国际首页登录ღ★◈ღ。这样的共享不但能使品牌订单全国落地ღ★◈ღ，更能够加速工厂管理效率的快速提升ღ★◈ღ。

　　原则上ღ★◈ღ，我不建议大家在今年进行大规模的投资ღ★◈ღ，如果想要在广告标识行业活下去exo仁川亚运会ღ★◈ღ，那一定要掌控好你公司的现金流ღ★◈ღ。如果你现金流管理不好ღ★◈ღ，可能瞬间就完蛋了ღ★◈ღ，你想活着都活不成ღ★◈ღ。

　　无论你今天受到宏观经济的影响ღ★◈ღ，还是受到其他因素的影响ღ★◈ღ，都要想办法把你的核心客户和核心业务保护好ღ★◈ღ。如果核心业务和核心客户保护不好ღ★◈ღ，没有客户的话ღ★◈ღ，你怎么活？

　　即使在这样艰难的条件下ღ★◈ღ，也要让你公司的关键人才和核心人才留在你身边ღ★◈ღ。这些人一旦离开你ღ★◈ღ，你几乎无法存活ღ★◈ღ。所以ღ★◈ღ，保护好资金ღ★◈ღ，保护好核心客户ღ★◈ღ，保护好核心团队ღ★◈ღ，才是让我们活下来的最重要的硬道理凯发k8国际首页登录ღ★◈ღ。